そもそもホワイトカラーの定義の範囲がよくわからないところもありますが、反対意見ばかりの中、たまたま導入に賛同している前向きな意見を見かけました。自分の職種である設備設計も残業が無くなるはずもない職業ですので、残業代が無くなるとやはり困る！とは考えます。その観点からは代表的な導入反対意見であるこのブログのエントリの通りではあります。

どこかで「自分の時間を売るのがサラリーマン、能力（スキル？かどうか言葉は忘れましたが）を売るのがビジネスマン」なんて言葉を見かけたことがあります。自分の職種はエンジニアというところなので、自分の技術で飯を食べるという観点からは、時間を売るのではなく能力を売ってお金（給料）を得る方が正解な気もします。

このサイトに分かり易いようなホントなのか？ような解説図付きの記事がありましたが、「本当の成果主義が実現されたのちにホワイトカラーエグゼンプションがある」という話にはうなずけます。

結局のところ「ホワイトカラーエグゼンプション」、考え方自体は反対しませんし導入してもある程度の恩恵もあると思いますが、社会全体としては今の日本の企業文化では時期尚早である、という結論で締めたいと思います。。。